——我院驻所检察工作出“新招”
我院在新的一年里，紧紧抓住争创“一级规范化驻所检察室”的契机，推行了一系列行之有效的规范化管理措施，把驻所检察工作中的软条条变成看得见、摸得着，便于操作的硬指标，保证了驻所检察工作的顺利开展。
一是实行目标管理，强化责任意识。结合工作实际，我们把驻所检察工作设定为安全岗、执法监督岗、管理教育岗等，将各项职责量化到岗、落实到人，并做到每周有汇报，每月有检查，每季有考核，年终有评定，大大增强了驻所干警的责任意识和工作积极性，同时做到对看守所监管活动实行动态监督，建立监督信息通报制度，将检察监督中发现的问题及时通报看守所，并跟踪纠正。还推行监督责任倒查制，对看守所发生的重大事故，除按规定追究直接责任人的责任外，还追究驻所检察人员监督不到位的责任。
二是制定预警机制，防止超期羁押。我院始终把“预防为主”的方针放在首位，把预防超期羁押案件发生作为重中之重来抓。在看守所内悬挂了“我办的案件是否超期，如超期视为非法拘禁”的自我警示牌，并对案件诉讼过程中的关键环节实行“倒计时”监督，将羁押期限届满7天设为“警戒日” 予以提醒办案单位和人员，同时加强与侦查监督科和公诉科的联系，督促他们在法定期限办结案件，对退补侦查案件和审判案件进行“全程”监督，互通信息，密切合作，坚决杜绝超期羁押现象的发生。
三是建立检察官约见和接待制度，开展法制宣传。我们推出了在押人员约见检察官制度，在监狱门口设立检察官信箱，为在押人员印发“约见检察官申请表”，约见中及时向在押人员介绍驻所检察室的任务、职责等，并规定每周一为来访家属接待日，家属会见在押犯人的同时，可以就相关的法律问题直接咨询检察人员，也可以就管理工作向检察机关提出意见或举报，仅今年一季度我们已按申请接待了19名在押人犯 ，接待家属、群众咨询6人，受理申诉3件，已全部办结。通过这些方式，驻所干警进一步掌握了在押人犯的思想动向，增强了监督工作的针对性，防止了各类隐患发生。
